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協會章程
協會章程

上海市包裝技術協會章程

 (2015年1224)

 

第一章   

第一條   本團體的名稱:上海市包裝技術協會(簡稱市包協);英文譯名SHANGHAI PACKAGING TECHNOLOGY ASSOCIATION,縮寫“SPTA”。

第二條   本會依照《社會團體登記管理條例》和《上海市促進行業協會發展規定》等規定,由本市包裝行業同業企業以及其他經濟組織自愿組成、實行行業服務和自律管理的跨部門、跨所有制的非營利的社會團體法人。

第三條 本會的宗旨:團結和動員包裝企事業單位和包裝科技工作者,堅持以經濟建設為中心,開展包裝科學研究和學術交流活動,培訓包裝專業人才,普及包裝知識,加強包裝行業協調與管理,改進商品包裝,促進包裝行業發展方式轉變,提高包裝自主創新能力,發展循環經濟,增強包裝環保理念,推動包裝工業發展,繁榮包裝事業,為建成包裝強國作貢獻。

協會“遵守國家的法律、法規和政策,遵守社會道德風尚”,堅持實事求是的科學態度和民主辦會的原則,“服務企業、規范行業、發展產業”,倡導“團結、協作、創新、務實”會風。

第四條 本會的登記管理機關是上海市社會團體管理局,相關業務主管單位是上海市科學技術協會、上海市經濟和信息化委員會,本會接受登記管理機關和業務主管單位的監督管理和業務指導。

第五條  本會的住所設在上海市。

 

第二章  任務、業務范圍和活動原則

第六條   本會的主要任務:加強行業服務、行業自律、行業代表、行業協調:

   (一)積極協助政府有關部門做好包裝行業的管理和協調工作。

(二)對包裝的發展戰略、政策和重大項目提出規劃和建議、參與論證,進行成果鑒定、資質審核、職稱評定、對包裝技術進行科技評價。

(三)對會員之間、會員非會員之間或者會員與消費者之間就行業經營活動產生的爭議事項進行協調,對本協會與其他行業協會或者其他組織的相關經營事宜進行協調,代表本行業參與行業性集體談判,提出涉及行業利益的意見和建議。

(四)代表本行業向有關國家機關反映涉及行業利益的事項,提出經濟政策和立法方面的意見和建議。

  (五)調查研究國內外包裝技術和市場發展趨勢;組織市場拓展,提供技術咨詢和行業服務;進行行業統計和發布行業信息。

  (六)協助制訂包裝標準,制訂行規行約;為提高包裝行業整體水平,促進行業健康有序發展。

  (七)普及包裝科學知識,編輯出版包裝書刊,培訓包裝人才,宣傳包裝政策和法規,增強包裝環保理念,發展循環經濟,倡導低碳包裝。

  (八)組織國內外專業考察,加強與國內外包裝組織的交往,開展國內外和區域性包裝技術信息交流活動;增強與學科交叉行業與專業協會間,以及上下游的相關產業的交流與合作。

  (九)舉辦國內外包裝展覽會、研討會。

  (十)向政府有關部門反映包裝行業、企業和包裝科技人員的意見與要求;表彰、獎勵包裝行業內的先進集體和個人。

第七條  按照市社團局核準登記,本會的業務范圍:行業調研、行業管理、標準制定、教育培訓、編輯出版、中介咨詢服務、展覽、評比、國內外信息技術交流、行業信息發布。

第八條       本會的活動原則:

(一)本會遵守憲法、法律、法規和國家政策,自覺遵守憲法確定的基本原則,自覺維護國家的統一、安全和民族的團結,自覺維護國家利益、社會公共利益以及其他組織和公民的合法權益,遵守社會公德和公序良俗,按照核準的章程開展公益性或者非營利性活動;

(二)民主辦會,實行民主集中制,建立民主決策、民主選舉和民主管理制度,領導機構的產生和重大事項的決策,須經集體討論,并按少數服從多數的原則作出決定。

(三)本會開展活動時,誠實守信,公正公平,不弄虛作假,不損害國家、會員和個人利益;

(四)本會遵循“自主辦會”原則,工作自主、人員自聘、經費自籌。

 

第三章   

第九條         本會由團體會員和個人會員組成。

第十條      申請加入本會,必須具備下列條件:

    (一)自愿加入本會;

(二)承認本會章程;

(三)積極參加并支持協會活動。

團體會員:

(一)本行業同業企業以及其他相關經濟組織;

(二)應持有工商營業執照等相關證件

(三)在本會的業務領域內有一定的影響。

個人會員:

從事包裝工作,并具備下列條件之一者

(一)助理研究員、講師、工程師、設計師及以上的包裝科技人員;

(二)從事包裝管理工作;

(三)具有一定專業水平的大學生和中專畢業生工作滿三年以上者;

(四)具有顯著包裝創新業績者。

第十一條 會員入會的程序是:

(一)提交入會申請書;

(二)經秘書處審核同意,并發給團體或個人會員證書。

第十二條  會員享有下列權利:

(一)     本會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)     參加本會的活動權;

(三)     獲得本會服務優先權;

(四)     查閱本會章程,對本會工作的知情權;

(五)     提議案權、建議權和監督權;

(六) 獲得協會編輯出版的書刊和資料;

(七) 入會自愿、退會自由權;

(八) 法律、法規、規章以及本會章程規定的其他權利。

第十三條  會員履行下列義務:

(一)遵守本會的章程;

(二)執行本會的決議;

(三)維護本會的合法權益;

(四)完成本會交辦的工作;

(五)向本會反映情況,提供有關資料;

(六)按規定繳納會費:

(七)法律、法律、規章以及本會章程規定的其他義務。

第十四條  會員退會應書面通知本會,并交回會員有關證書。

  會員如超過兩年無故不繳會費或不參加本會活動的,經理事會確認,視為自動退會,本會取消其會員資格。

第十五條  會員如有嚴重違反國家法律、法規、規章或本會章程的行為,經理事會表決通過,取消其會員資格并公示。

會員如對理事會的取消會員資格決定不服,可提出申訴,由理事

會作出答復,必要時提交會員代表大會審議后答復。

    第十六條  本會建立完整的會員名冊和會員誠信檔案,并根據變化情況及時調整。

  

第四章  組織機構、負責人

第十七條  本會的最高權力機構是會員代表大會。

第十八條  本會的負責人是指會長、副會長和秘書長。

本會負責人應當遵守法律、法規、規章和章程的規定,忠實履行職責,維護本會的權益,遵守下列行為準則:

(一)在職務范圍內行使權利,不越權;

(二)不利用職權為自己或他人謀取不正當利益;

(三)不從事損害本會利益的活動。

 第十九條  會員代表大會每屆任期四年,到期應召開換屆大會。如遇特殊情況,由理事會決定隨時召開。因特殊情況需要延期換屆的,須由理事會表決通過,報登記管理機關批準同意。延期換屆最長不超過一年。

第二十條  會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表三分之二以上表決通過方能生效。決定終止的會議,經實際到會會員代表過半數同意,決議即為有效。

經半數以上理事提議,可以召開臨時會員代表大會。如會長不能或者不召集,提議理事可推選召集人。召開臨時會員代表大會,須提前通知會全會員代表并告知會議議題。

會員代表可以委托其他會員代表作為代理人出席會議,代理人應當出示授權委托書,在授權范圍內行使表決權。

第二十一條  會員代表大會的職權是:

(一)制定、修改章程;

(二)制定、修改會費標準;

(三)制定、修改會長、副會長、理事、常務理事、監事選舉辦法;

(四)選舉或者罷免理事、監事;                    

    (六)審查理事會的工作報告和財務報告;

(七)審議監事會的工作報告;

(八)改變或者撤銷理事會不適當的決定:

(九)決定更名、終止等重大事宜;

    (十)決定其它重大事宜。

第二十二條  本會設理事會,由會員代表大會選舉理事組成。理事會為本會的執行機構,負責領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。

理事會每屆任期4年,到期應當召開會員代表大會進行換屆選舉。如因特殊情況須換屆延期的,應經本會理事會通過,報登記管理機關批準同意。換屆延期最長一般不超過一年。理事可連選連任。

第二十三條  理事會的職權是:

理事會的職權是:

(一)執行會員代表大會決議;

(二)召集會員代表大會,向大會提交工作報告和財務報告;

(三)起草章程草案,會費標準草案,理事、常務理事、副會長、會長選舉辦法草案,報會員代表大會審定;

(四)決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更或者注銷,并依法向登記管理機關備案或申請登記;

(五)決定會員除名;

(六)選舉或者罷免本會負責人、常務理事;

(七)根據會長的提名,決定秘書長的聘免;

(八)決定各機構工作人員的聘用或辭退;

(九)領導各機構開展工作;

(十)制定內部管理制度;

(十一)聽取、審議秘書長的工作報告,檢查秘書長的工作;

(十二)決定其他重大事項。

第二十四條 理事會每年召開一次會議,情況特殊可隨時召開。

理事會會議由會長負責召集和主持。有三分之一以上理事提議,應當召開理事會會議。如會長不能或者不召集,提議理事可推選召集人。召開理事會會議,會長或召集人需提前通知全體理事并告知會議議題。

理事會會議,應由理事本人出席。理事因故不能出席,可以書面委托其他理事代為出席,委托書中應載明授權事項。

理事會須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事三分之二以上通過方能生效。

增補理事,須經會員代表大會選舉。特殊情況下可由理事會補選,但補選理事須經下一次會員代表大會確認。

第二十五條  本會設常務理事會,常務理事從理事中選舉產生,人數應當不超過理事總數的三分之一。常務理事在理事會閉會期間行使本章程第二十三條第一、三、四、五、八、九、十、十一項的職權,對理事會負責。

第二十六條  常務理事會會議由會長負責召集和主持。有三分之一以上常務理事提議,應當召開常務理事會會議。如會長不能召集,提議常務理事可推選召集人。召開常務理事會會議,會長或召集人需提前通知全體常務理事并告知會議議題。

常務理事會會議,應由常務理事本人出席。常務理事因故不能出席,可以書面委托其他常務理事代為出席,委托書中應載明授權事項。

常務理事會會議須有三分之二以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事三分之二以上通過方能生效。

常務理事會至少半年召開一次會議,情況特殊可隨時召開。

增補常務理事,應經理事會選舉。特殊情況下可由常務理事會補選,但補選的常務理事應經下一次理事會確認。補選的常務理事應在理事中產生。

第二十七條  本會會員代表大會、理事會進行表決,應當采取民主方式進行。選舉理事、常務理事、監事、秘書長、副會長、會長,應當采取無記名投票方式進行。

以上會議應當制作會議記錄,形成決議的,應當制作會議決議和會議紀要。

第二十八條  本會的會長、副會長、秘書長、監事必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規;

(二)在行業內有較大影響;

(三)最高任職年齡一般不超過70周歲;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權力的刑事處罰 ;

(六)具有完全民事行為能力;

第二十九條  本會秘書長為法定代表人。本會法定代表人不得同時擔任其它社會團體的法定代表人。法定代表人應當由中國內地居民擔任,并符合下列條件:

(一)不兼任其他社會團體的法定代表人;       

(二)從事本行業事務2年以上,熟悉行業情況,具有相關的專業知識;

(三)社會信用記錄良好;

(四)在國家機關無現任公職;

(五)無刑事處罰記錄。

需要本會法定代表人做出決定而法定代表人因特殊原因不能履行職責的,由理事會按少數服從多的原則作出決定并形成決議。

第三十條 本會法定代表人的任期與理事會的屆期相同,連任一般不超過兩屆,因特殊情況需要連任的,須經理事會表決通過,報登記管理機關批準后,方可任職。

第三十一條 有下列情形之一的人員,不能擔任本會負責人:

(一)因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑,刑期執行完畢

之日起未逾5年的;

(二)因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的;

(三)曾在因違法被撤銷登記的社會團體中擔任負責人的,且對該社會團體的違法行為負有個人責任,自該社會團體被撤銷之日起未逾5年的;

(四)不具有完全民事行業能力的。

第三十二條 本會會長行使下列職權:

(一)主持會員代表大會,召集、主持理事會、常務理事會;

(二)檢查各項會議決議的落實情況;

(三)領導理事會工作;

(四)章程規定的其他職權。

第三十三條  本會秘書長為專職。秘書長在理事會領導下開展工作,行使下列職權:

(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)協調各分支機構、代表機構開展工作;

(三)擬訂內部管理規章制度,報理事會審批;

(四)向理事會提議聘任或解聘副秘書長和各機構負責人人選,交理事會決定;

(五)向理事會提議聘用或辭退各機構工作人員;

(六)向會長和理事會報告工作情況;

(七)處理其他日常事務。

第三十四條  本會設日常辦事機構秘書處,處理本會日常事務性工作。

秘書長負責主持秘書處日常工作。

設立日常辦事機構須經理事會同意,并報登記管理機關備案。

本會專職工作人員應當參加登記管理機關或行業主管部門組織的崗位培訓,熟悉和了解社會團體法律、法規和政策,努力提高業務能力。

第三十五條   本會根據工作需要設立專業委員會,在本會領導下開展工作。

第三十六條  本會設監事會,由三名監事組成,設監事長一名。監事長由監事會選舉產生或罷免。本會負責人、理事不得兼任監事。監事會每屆任期與理事會相同,監事可以連選連任。

第三十七條 監事會的權利和義務:

(一)向會員代表大會報告工作;

(二)監督會員代表大會和理事會的選舉、罷免;監督理事會、常務理事會履行會員代表大會的決議;

(三)檢查本會財務和會計資料,向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況;

(四)列席理事會、常務理事會會議,有權向理事會、常務理事會提出質詢和建議;

(五)監督理事會、常務理事會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、常務理事、理事和秘書長等開展業務活動損害本會利益時,要求其予以糾正,必要時向會員代表大會或政府相關部門報告。

監事會應當遵守有關法律法規和本會章程,接受會員代表大會領導,切實履行職責。

第五章  財產的管理和使用

第三十八條 本會的收入來源于:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業務范圍內活動以及服務的收入;

(五)其它合法收入。

第三十九條  本會的收入及其使用情況應當向會員代表大會公布,接受會員代表大會的監督檢查。

本會接受境外捐贈與資助的,應當將接受捐贈與資助及使用的情況向登記管理機關和行業主管部門報告。

第四十條  本會取得的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于登記核定或者本章程規定的公益性或者非營利性事業,不得在會員中分配。對取得的應納稅收入及其有關的成本費用、損失應與免稅收入及其有關的成本、費用、損失分別核算。

第四十一條  本會的財產及其孳息不用于分配,但不包括合理的工資薪金支出。

本會專職工作人員的工資、福利待遇等開支控制在規定的比例內,不變相分配本會的財產,其中,工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務登記所在地人均工資水平的兩倍,工作人員的福利按照國家規定執行。具體由理事會按照國家相應的政策規定制定執行,從本會收入中支付。

第四十二條   本會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

資助人對投入本會的財產不保留或者享有任何財產權利。

第四十三條  本會執行《民間非營利組織會計制度》,依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本會使用國家規定的社會團體票據。

本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第四十四條  本會配備具有專業資格的會計人員。會計不兼任出納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第四十五條  本會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度,每年3月31日前,理事會對下列事項進行審定:

(一)上年度業務報告及經費收支決算;

(二)本年度業務計劃及經費收支預算;

(三)財產清冊。

第四十六條  本會進行換屆、更換法定代表人,應當進行財務審計,并將審計報告報送登記管理機關。本會注銷清算前,應當進行歇業財務審計。

第六章  年度檢查、重大事項報告及信息公開

第四十七條  本會按照《社會團體登記管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。

第四十八條   本會按照登記管理機關重大事項報告的相關要求,履行報告義務。

第四十九條    本會按照登記管理機關信息公開的相關要求,履行信息公開義務。

第七章  終止和剩余財產處理

第五十條 本會有以下情形之一,應當終止:

(一)完成章程規定的宗旨的;

(二)決議解散的;

(三)因分立、合并需要解散的;

(四)由于其他原因終止的。

第五十一條  本會終止,應由理事會提出終止動議,經會員(會員代表)大會表決通過后15日內,向登記管理機關報告。

第五十二條  本會終止前,應當在登記管理機關、相關行業主管部門及其他有關機關的指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。

本會的剩余財產,應當在登記管理機關的監督下,用于公益性或非營利性目的,或者由登記管理機關組織捐贈給與本會性質、宗旨相同的社會公益組織,并向社會公告。

第五十三條  本會清算期間,不開展清算以外的活動;自清算結束之日起15日內,提交法定代表人簽署的注銷登記申請書和清算報告書,向登記管理機關申請注銷,完成注銷登記后即為終止。

第八章  附  則

第五十四條 本章程經2015年12月24日第九次會員代表大會表決通過。

第五十五條  本章程的解釋權屬于本會理事會。

第五十六條  本章程的修改,須經理事會表決通過后,提交會員代表大會審議通過。會員代表大會審議通過后30日內,報登記管理機關核準。

第五十七條  本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第五十八條  本章程規定如與國家法律、法規、規章和政策不符,以國家法律、法規、規章和政策為準。

 

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